Connaître les définitions, le vocabulaire, les réglementations et les référentiels autour de la RSE
Savoir mettre en place une démarche RSE
Savoir communiquer et valoriser les actions RSE
MODULE 1 : Intégrer le contexte dans lequel la RSE s’est développée
Qu’est ce que la RSE?
Comprendre le contexte actuel
Connaître les principales réglementations et référentiels qui s’appliquent
MODULE 2 : Solliciter et engager les parties prenantes
Comprendre l’importance des parties prenantes dans la RSE
S’approprier le concept dans son contexte organisationnel
Engager les parties prenantes et utiliser la RSE comme levier de motivation des collaborateurs
MODULE 3 : Mettre en oeuvre la RSE
Savoir réaliser un plan d’actions adaptés à son organisme et aux besoins
Réaliser le suivi des actions et comprendre les actions de base
Communiquer sur ces actions auprès des différentes parties prenantes
– Développer des compétences pour sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques
– Connaître les définitions, le vocabulaire, les réglementations et les référentiels autour de la RSE
– Savoir mettre en place une démarche RSE
– Savoir communiquer et valoriser les actions RSE
– Développer des compétences pour sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques
– Connaître les définitions, le vocabulaire, les réglementations et les référentiels autour de la RSE
– Savoir mettre en place une démarche RSE
– Savoir communiquer et valoriser les actions RSE
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Tarif:
1800,00 €
LA FORÊT Retrouvée RSE
18 Bd saint louis
34150 GIGNAC
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